Groupama Skybox: Как дизайн переосмыслил корпоративное пространство для новой эры работы

После пандемии мир корпоративной культуры столкнулся с парадоксом: офисы остались, но их роль кардинально изменилась.

Французская страховая группа Groupama дала на этот вызов архитектурный ответ, представив масштабный редизайн своего флагманского коворкинг-пространства Skybox. Этот проект — не косметический ремонт, а стратегическая трансформация среды, где каждый квадратный метр спроектирован для поддержки гибридной работы, усиления командного духа и личного благополучия сотрудников.

От функциональных кабинок к экосистеме выбора

Старый Skybox был типичным open-space с фиксированными рабочими местами. Новая концепция отвергла идею «одно место для всех». Вместо этого дизайнеры создали разнообразную экосистему зон, дающую сотрудникам свободу выбора в зависимости от задачи и настроения:

Тихие коконы для фокуса: Закрытые кабинки с усиленной звукоизоляцией для глубокой концентрации.

Коллаборативные хабы: Просторные столы нестандартной формы, доски для рисования и мобильная мебель для командных воркшопов.

Неформальные лаунж-зоны: Мягкая мебель, пуфы и низкие столы в стиле кафе для неформальных встреч или работы с ноутбуком.

Телефон-буди (phone booths): Мини-капсулы для приватных звонков и видеоконференций.

Архитектурные решения: свет, воздух и гибкость

Дематериализация границ: Физические перегородки сведены к минимуму. Вместо них используются зелёные стены, стеллажи с книгами, прозрачные перегородки из матового стекла. Это создаёт ощущение простора даже в компактных зонах и поддерживает визуальную связь между сотрудниками.

Принцип биофилии: Дизайн активно интегрирует природу. Помимо фитостен, повсеместно используются натуральные материалы (дерево, лён, шерсть), палитра землистых и мягких зелёных оттенков, а также максимизирован доступ естественного света. Это снижает стресс и повышает продуктивность.

Модульность и адаптивность: Практически вся мебель — на колёсах. Перегородки легко трансформируются. Пространство может быть быстро переконфигурировано под большое мероприятие, тренинговую сессию или тихий рабочий день.

Технологическая бесшовность

Дизайн предполагает, что технология должна быть невидимым помощником. Решение включает:

Универсальную систему бронирования мест и переговорок через приложение.

Интегрированные зарядные станции и мультимедийные панели в каждой зоне.

Умное освещение и климат-контроль, адаптирующиеся к занятости помещения.

Брендинг через среду: ценности, воплощённые в интерьере

Skybox стал физическим воплощением ценностей Groupama: открытость, забота, инновации. Открытая планировка символизирует прозрачность.

Уютные, «домашние» зоны с мягким текстилем и тёплым светом транслируют заботу о комфорте сотрудника. А гибкость и технологическая насыщенность говорят о готовности к будущему.

Культурный сдвиг: от присутствия к результату

Редизайн Skybox — это инструмент для управления культурным сдвигом внутри компании. Он поощряет мобильность, кросс-функциональное взаимодействие и ответственность за свой рабочий опыт. Офис перестаёт быть местом обязательного присутствия с 9 до 18, а становится магнитом для осмысленной деятельности — встреч, творчества, обмена знаниями.

Вывод: Офис как сервис

Проект редизайна Groupama Skybox демонстрирует тренд, где корпоративное пространство проектируется не как имущество компании, а как услуга для сотрудников. Это высококачественная, гибкая и многофункциональная среда, призванная поддерживать благополучие, вдохновлять на сотрудничество и адаптироваться к ещё неизвестным сценариям работы будущего. Это больше не просто офис, а стратегический актив для привлечения талантов и создания инноваций, где дизайн выступает ключевым проводником перемен.

Источник: https://docs.google.com/document/d/1tPbsIUE73-9DvCIm4EGwGjK7XUeWIdI3_4tINhARVQE/edit?usp=sharing